NCDC House of Talents
NCDC poszukuje obecnie najlepszych talentów do autorskiego programu praktyk. NCDC House of Talents oferuje niezrównaną okazję do zrealizowania projektu wzorowanego na projektach komercyjnych. Podczas 6 tygodni praktyk dajemy Ci możliwość użycia najnowszych technologii i narzędzi w symulowanym środowisku, pod okiem doświadczonych opiekunów.
Praktykanci NCDC House of Talents i załoga NCDC są integralną częścią sukcesu firmy i podejmują wyzwania zmieniające branżę systemów ubezpieczeń.
Dołącz do nas i znajdź swoje miejsce w NCDC.
Dla kogo jest program?
Do rekrutacji zapraszamy studentów informatyki i wydziałów technicznych, uczniów ostatnich klas szkół średnich o profilu informatycznym oraz tych wszystkich, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności programistyczne.
Jako praktykant będziesz mógł od środka poznać w jaki sposób pracujemy
w NCDC, jakie aspekty współpracy cenimy i otrzymać feedback na temat swojej pracy i umiejętności. To wszystko będzie możliwe dzięki pracy w symulowanym środowisku projektowym, przy wykorzystaniu najnowszych technologii i rozwiązań dostępnych na rynku.
Dzięki NCDC House of Talents zyskasz bezcenne praktyczne doświadczenie pod okiem naszych najlepszych programistów. Kandydaci, którzy odniosą największe sukcesy w programie, dostaną wyjątkową szansę dołączenia do team'u NCDC.
Spędź lato podnosząc na wyższy poziom swoje umiejętności programistyczne
Wiedza
Staramy się stwarzać możliwości nawiązywania kontaktów między Wami
a zespołem NCDC, abyście mogli lepiej poznać naszą codzienną pracę. Uczymy się poprzez zabawę, dając przestrzeń na popełnianie błędów i wymianę wiedzy.
Osiągnięcia
Uczestnicy bardzo ciężko pracują nad ukończeniem swojego zadania i są dumni
ze swoich osiągnięć. Prezentacje końcowe są elementem zwieńczającym każdy projekt i umożliwiają zespołom zademonstrowanie swoich osiągnięć. Po ukończeniu programu będziesz mógł wzbogacić swoje portfolio o zrealizowany projekt.
Kariera
Uczestnicy, którzy okażą sie najlepsi, zostaną zaproszeni do procesu rekrutacji, którego efektem może być oferta pracy w NCDC.
Wykorzystywane technologie
frontend
backend
pozostałe
narzędzia
metodyka
Jak dołączyć?
Rekrutacja do NCDC House of Talents przebiega w dwóch etapach. Po wstępnej rejestracji otrzymujesz od nas test wiedzy, a po jego rozwiązaniu - zadanie programistyczne w Java lub Python (w zależności od ścieżki wskazanej na etapie rejestracji).
Nabór do tegorocznej edycji właśnie się zakończył.
Test wiedzy
Rozwiązując test, z jednej strony będziesz mógł nam pokazać, co już wiesz, a z drugiej strony dowiesz się wiecej na temat wykorzystywanych przez nas na codzień narzędzi i technologii.
Zadanie programistyczne
W zależności od wybranej ścieżki - napisz prosty program w Javie lub Pythonie. Oceniać będziemy zarówno to, czy potrafisz rozwiązać postawiony problem, jak i jakość Twojego kodu.
Wybierając potencjalną ścieżkę kariery, zadaj sobie pytanie, co Cię motywuje?Co Ci dodaje skrzydeł?
Gdy już wiesz, wejdź w to na 100%!
Obejrzyj filmy z poprzednich rekrutacji do NCDC House of Talents i zainspiruj się, tworząc własną historię z kodowaniem.
Filmy z prezentacji końcowych znajdziesz na naszym kanale Youtube.
Wsparcie przede wszystkim
NCDC oferuje 6- tygodniowy program praktyk w specjalnie przygotowanej przestrzeni, abyś mógł poczuć się częścią zespołu już teraz. Gwarantujemy wspaniałe doświadczenie, aktywne zaangażowanie opiekunów,
z mnóstwem wsparcia i wskazówek. Nie musisz martwić się o nic poza realizacją projektu na czas. 😉
- Dostęp do platformy szkoleniowej on-line
- Szkolenia w czasie rzeczywistym
- Konsultacje z mentorami
- Cotygodniowe code - review i retrospekcje zespołowe
Podczas praktyk podejmujesz z zespołem wyzwania, które niejednokrotnie pomagają nam udoskonalić rozwiązania w komercyjnych projektach. Wierzymy
w Twoją kreatywność i umiejętność nieszablonowego myślenia. Najnowsze technologie tylko Ci w tym pomogą.
Co roku tworzymy dla Was zadania, które pozwolą
na wykorzystanie technologii i narzędzi,
którymi posługujemy się w projektach komercyjnych. Projekty mają zróżnicowaną tematykę i pozwolą Ci zaprezentować się z jak najlepszej strony.
Chill room, aby się trochę zregenerować, ogród,
by zaczerpnąć świeżego powietrza, a może
15 minutowa rundka na XBoxie? Wiemy, że umysł potrzebuje czasami resetu - korzystaj do woli
z naszego zaplecza.
Zapewniamy dostęp do infrastruktury firmowej, niezbędnego oprogramowania i narzędzi.
Ty potrzebujesz tylko swojego laptopa.
Aby kodować, trzeba się dobrze odżywiać i dbać
o zdrowie - sprawdzone przez naszych fachowców 😉 Codziennie zapewniamy Ci zdrowy posiłek
i owoce na przekąskę.
Doświadczenie, kompetencje, umiejętności
Zapytaliśmy adeptów programu, co dał im HoT?
"HoT (NCDC House of Talents) rozwinął mnie pod względem umiejętności pisania czystego kodu, nauki technologii oraz pracy w zespole".
"Doświadczenie w tworzeniu aplikacji, kontakt z mentorami
z dużymi umiejętnościami i doświadczeniem, poznanie członków zespołu, z którymi bardzo dobrze się pracowało, dzięki dobrej komunikacji".
"Staż imitował pracę zespołu deweloperskiego, tzn. używaliśmy Jiry, mieliśmy codzienne standupy, cotygodniowe sprinty, client review, itp. Jest to świetny sposób na zdobycie realnego doświadczenia, które na pewno przyda się w trakcie pierwszej pracy. Dodatkowo biuro jest bardzo dobrze przystosowane
do pracy. Dobrze było mieć swoje miejsce, gdzie siedziało się codziennie z grupą. Obiady też były super 😉 ".
"Więcej pewności siebie, podstawy tworzenia aplikacji
w angularze i springu, znajomość procesu tworzenia aplikacji,
co uwazam za najważniejszą z tych rzeczy ".
"Dużo wiedzy praktycznej, nauczyłem się html, cssi typescripta
na tyle, że czuję, że sam byłbym gotowy robić pełne frontendowe aplikacje, pod koniec potrafiłem naprawić błąd w kodzie w ciągu minut, kiedy tylko ktoś zgłosił bug w tym, co robiłem".
"Odpowiednie doświadczenie aby zacząć moją pierwszą pracę
w świecie IT 🙂 Uważam, że jest to bardzo duża wartość dodatnia, którą można pochwalić się rekruterom ale też realnie pomoże każdemu w pierwszych dniach pracy".
"Dużo pozytywnej energii do dalszej pracy i poszerzenia wiedzy. Ponadto, dał mi poczucie ukierunkowania, że to właśnie
na froncie chcę pracować, do czego nie byłam początkowo przekonana".
"Pokazał i nauczył jak wygląda cały proces tworzenia projektu
w scrumie oraz dał ogrom wiedzy w kontekście tworzenia backendu/frontendu, oraz technologii Spring oraz Angular".
"Rozwinął moją wiedzę zawodową, poznałem super ludzi, zobaczyłem, jak powinno się pracować w grupie".
"Program dał mi wiedzę, znajomości, więcej pewności siebie
przy szukaniu pracy w przyszłości, umiejętność planowania i pracy zespołowej".
Dołącz do grupy pasjonatów programowania
Praktyki co roku przyciągają do NCDC zmotywowanych i pełnych pasji programistów z różnymi kompetencjami technicznymi. To, co najbardziej cenimy w kandydatach, to chęć nauki i nieszablonowe postrzeganie problemu.
Z kim współpracujemy?
